INTEGRATEUR DE SOLUTIONS ERP POUR TPE PME PMI MGE

 

REVENDEUR DIVALTO

CONSULTING SAP

 

A CAEN - BASSE NORMANDIE

 

 

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Paie

 

 

Les meilleurs outils sont ceux qui allient la puissance et la simplicité d’utilisation.
Par la richesse de ses fonctionnalités, Divalto infinity Paie/RH convient à la paie de toute structure même lorsque
les règles sont complexes. En même temps, Divalto infinity Paie/RH est réputé pour être facile d’apprentissage et
simple à utiliser.
 

Simple

 
Destiné à tout type d’entreprise, à tous les secteurs d’activité, à toutes tailles d’entreprises, Divalto infinity Paie/RH est un outil de gestion flexible et ergonomique, minimisant les opérations de saisie, l’utilisateur n’ayant à traiter que l’exception.
Sa capacité de paramétrage permet de s’adapter à toutes les contraintes législatives en vigueur et à venir, mais surtout aux règles de l’entreprise.
L’utilisateur est guidé en permanence. L’aide en ligne, disponible partout, est contextuelle et lui apporte les réponses à ses questions.
A tout moment, en saisie ou en traitement, Divalto infinity Paie/RH donne accès à la consultation de toutes les informations.
 

 

 

Puissant

 

 
Pour une entreprise normale, le paramétrage standard, livré avec le programme, convient tout à fait. Dans les cas plus complexes, Divalto infinity Paie/RH s’adapte à toutes les situations. C’est la seule paie qui permet, avec un plan de paie unique, de traiter plusieurs conventions collectives pour l’ensemble des adhérents. Le plan de paie répond notamment à toutes les problématiques des paies du bâtiment. La puissance de calcul de Divalto infinity Paie/RH permet de traiter d’importants volumes de bulletins en un temps record.
Divalto infinity Paie/RH est installé dans de nombreuses entreprises de tout type d’activité : plasturgie, bâtiment, négoce, métallurgie, restauration, fabrication, électriciens, colonies de vacances, organismes sociaux, voyagistes, magasins, maisons de retraite, parfumeries, services, spectacles,... dont certaines ont plusieurs centaines de salariés.
 

 

 

 

Individus et Contrats

 

Divalto infinity Paie/RH gère la notion d’individu. Toutes les informations liées à la personne sont renseignées (coordonnées, état civil, diplômes, etc.).
 
 
Le contrat regroupe l’ensemble des informations qui lient l’individu à la société (fonction, salaire, coefficient, date d’entrée..).
 
 
De ce fait, un individu peut avoir plusieurs contrats suivant l’établissement pour lequel il est salarié.
 

 

 

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